ICS03.160 CCSA00 3210 扬州市地方标准 DB3210/T1199—2025 文化市场分类分级差异化执法规范 Specificationsforclassifiedandgradedlawenforcementinculturalmarket 2025-02-20发布 2025-03-20实施 扬州市市场监督管理局  发布 DB3210/T1199—2025 I目次 前言..................................................................................II 1范围................................................................................1 2规范性引用文件......................................................................1 3术语和定义..........................................................................1 4组织要求............................................................................1 5基本原则............................................................................1 6市场主体信息收集....................................................................2 7市场主体分类........................................................................3 8分级执法............................................................................4 9监督与服务..........................................................................5 附录A（规范性）案件回访表格式........................................................6 DB3210/T1199—2025 II前言 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 本文件由扬州市文化市场综合行政执法支队提出。 本文件由扬州市文化广电和旅游局归口。 本文件起草单位：扬州市文化市场综合行政执法支队。 本文件主要起草人：朱晓晴、张冬云、陈啸、徐兰、桑思远、王一林、徐涑玮、赵向前。 DB3210/T1199—2025 1文化市场分类分级差异化执法规范 1范围 本文件规定了扬州市文化市场分类分级差异化执法的市场主体信息收集、市场主体分类、执法分级 及监督与服务的工作要求。 本文件适用于扬州市文化市场分类分级差异化执法工作。 2规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。 3术语和定义 3.1 文化市场主体culturalmarketentities 本规范所称文化市场主体是指在本市辖区内依法登记的互联网上网服务经营单位、娱乐场所经营单 位、演出举办单位、演出场所经营单位、艺术品经营单位；文物拍卖企业、文物销售单位、文物收藏单 位；出版单位、印刷企业、出版物发行单位；设置卫星电视地面接收设施的单位；电影放映单位；旅行 社总社、旅行社分支机构；网络出版服务单位、互联网文化经营单位、互联网视听节目服务单位等。 4组织要求 4.1各级文化市场综合行政执法机构应当分别设置行政执法岗、法制审核岗、执法保障岗，确保设置 科学、分工合理、运行顺畅。 4.2行政执法岗具体负责行政执法工作；法制审核岗负责制定执法规范化制度、审查执法案件；执法 保障岗负责市场主体信息管理、执法记录归档和案后回访工作。 4.3根据区域市场主体数量，按照规定配备充足的执法车辆，包括机动车和非机动车。配备执法记录 仪、移动执法终端、便携式蓝牙打印机和无人机等执法装备，实现远程监管、移动监管，及时处理各类 应急任务。 4.4建立文化市场综合执法指挥调度中心，接入全市文化市场视频监控系统，实现视频实时监管、监 控录像调取回放等功能。 4.5健全文化市场分类分级差异化执法制度，包括市场主体信息管理规范、分级执法记录归档制度、 案后回访制度等。 5基本原则 5.1服务发展 践行执法为民理念，把服务发展作为执法工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众和市场主体关 心关切的问题，通过帮扶、指导、教育等措施，规范企业健康发展。