国家职业技术技能标准 职业编码： 2-02-30-11 数字化管理师 （ 2021 年版） 制定 中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国工业和信息化部职业编码： 2-02-30-11 I 说 明 为贯彻落实 《 关于深化人才发展体制机制改革的意见 》 ， 推动实施人才强国 战略 ， 促进专业技术人员提升职业素养 、 补充新知识新技能 ， 实现人力资源深度 开发 ， 推动经济社会全面发展 ， 根据 《 中华人民共和国劳动法 》 有关规定 ， 人力 资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家 ， 制定了 《 数字化管理师国家 职业技术技能标准（ 2021 年版）》 ( 以下简称《标准》 ) 。 一 、 本 《 标准 》 以 《 人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计 局办公室关于发布人工智能工程技术人员等职业信息的通知 》 （ 人社厅发 〔 2019 〕 48 号）为依据，按照《国家职业技术技能标准编制技术规程》有关要求，坚持 “ 以职业活动为导向、以专业能力为核心 ” 的指导思想，在充分考虑科技进步 、 社会经济发展和产业结构变化对数字化管理师专业要求的基础上 ， 以客观反映数 字化管理师发展水平及其对从业人员的专业能力要求为目标 ， 对数字化管理师从 业人员的专业活动内容进行规范细致描述，明确了各等级专业人员的工作领域 、 工作内容以及知识 水平 、专业能力要求。 二 、 本 《 标准 》 为首次制定 ， 依据有关规定将本职业分为初级 、 中级 、 高级 三个等级 ， 包括职业概况 、 基本要求 、 工作要求 、 权重表 和附录等五 个方面内容 。 三 、 本 《 标准 》 编制工作在人力资源社会保障部专业技术人员管理司 、 工业 和信息化部人事教育司、中国就业培训技术指导中心的指导下，由钉钉（中国 ） 信息技术有限公司具体组织实施。 四 、 本 《 标准 》 主要起草单位有 ： 钉钉 （ 中国 ） 信息技术有限公司 、 阿里巴 巴 （ 中国 ） 有限公司 、 阿里云计算有限公司 、 杭州乌鸫科技有限公司 、 天津拓思 创意科技有限公司 、 天津财经大学 、 浙江大学 、 杭州朝阳橡胶有限公司 、 云南建 投有限公司、中山大学、广州立白企业集团有限公司 等 。主要起草人有：吴蕾 、 刘磊 、 叶军 、 陈芳 、 王艺树 、 杨 猛 、 吴振昊 、 张帆 、 施国辉 、 胡璇 、 郭斌 、 郑励 、 吴睿 、 王艳武 、 张宏斌 、 崔永志 、 单宇恒 、 谢柏芳 、 令狐荣茂 、 阳婷 、 程川 、 窦 志铭、侯杰、余超、胡喆。 五、本《标准》主要审定人员有：耿小庆、杨尊琦、陈力、张建伟、龙军 、 石刚 、 华迎 、 赵宁 、 郑春贤 、 浦军 、李健、周世坤、贾成千。职业编码： 2-02-30-11 II 六 、 本 《 标准 》 经人力资源社会保障部 、 工业和信息化部批准 ， 自颁布之日 起施行。职业编码： 2-02-30-11 1 数字化管理师 国家职业技术技能标准 （ 2021 年版 ） 1 职业概况 1.1 职业名称 数字化管理师 1.2 职业编码 2-02-30-11 1.3 职业定义 使用数字化智能移动办公平台 ， 进行企业或组织的人员架构搭建 、 运营流程 维护 、 工作流协同 、 大数据决策分析 、 上下游在线化连接 ， 实现企业经营管理在 线化、数字化的人员。 1.4 专业技术等级 本职业共设三个等级，分别为：初级、中级、高级。 1.5 职业环境条件 室内，常温。 1.6 职业能力特征 具有一定的学习 能力 、 计算能力、表达能力及 分析、推理 和 判断能力。 1.7 普通受教育程度 大学专科学历（或 高等职业学校毕业 ）。 1.8 职业培训要求 1. 8 .1 培训时间 数字化管理师 需按照本 《 标准 》 的职业要求参加有关课程培训 ， 完成规定学 时，取得学时证明。初级 60 标准学时，中级 90 标准学时，高级 120 标准学时 。 1.8.2 培训教师 承担初级 、 中级理论知识或专业能力培训任务的人员 ， 应具有 相关职业 中级 及以上专业技术等级或相关专业中级及以上职称。职业编码： 2-02-30-11 2 承担高级理论知识或专业能力培训任务的人员 ， 应具有 相关职业 高级专业技 术等级或相关专业高级职称。 1.8.3 培训场所设备 理论知识和专业能力培训所需场地为标准教室或线上平台，必备的教学仪 器设备包括计算机、网络、软件及相关硬件设备。 1.9 专业技术考核要求 1.9.1 申报条件 —— 取得初级培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报初级专业技 术等级： （ 1 ）取得技术员职称。 （ 2 ）具备相关专业大学本科及以上学历（含在读的应届毕业生）。 （ 3 ）具备相关专业大学专科学历，从事本职业技术工作满 1 年。 （ 4 ）技工院校毕业生按国家有关规定申报。 —— 取得中级培训学时证明 ， 并具备以下条件之一者 ， 可申报中级专业技 术等级： （ 1 ）取得助理工程师职称后，从事本职业技术工作满 2 年。 （ 2 ）具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得初级专业 技术等级后，从事本职业技术工作满 3 年。 （ 3 ）具备硕士学位或第二学士学位，取得初级专业技术等级后，从事本 职业技术工作满 1 年。 （ 4 ）具备相关专业博士学位。 （ 5 ）技工院校毕业生按国家有关规定申报。 —— 取得高级培训学时证明 ， 并具备以下条件之一者 ， 可申报高级专业技 术等级： （ 1 ）取得工程师职称后，从事本职业技术工作满 3 年。 （ 2 ）具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位， 取得中级专业技术等级后，从事本职业技术工作满 4 年。 （ 3 ）具备博士学位，取得中级专业技术等级后，从事本职业技术工作 满 1 年。职业编码： 2-02-30-11 3 （ 4 ）技工院校毕业生按国家有关规定申报。 1. 9 .2 考核方式 分为理论知识考试以及专业能力考核 。 理论知识考试 、 专业能力考核均实行 百分制 ， 成绩皆达 60 分 （ 含 ） 以上者为合格 ， 考核合格者获得相应专业技术等 级证书。 理论知识考试以闭卷笔试 、 机考等方式为主 ， 主要考核从业人员从事本职业 应掌握的基本要求和相关知识要求 ； 专业能力考核以开卷实操考试 、 上机实践等 方式为主，主要考核从业人员从事本职业应具备的技术水平。 1. 9 .3 监考人员、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1 ： 15 ，且每个考场不少于 2 名监考人员；专业能力考核中的考评人员与考生配比不低于 1 ： 5 ，且考评人员 为 3 人（含）以上单数。 1. 9 .4 考核时间 理论知识考 试 时间不少于 90 分钟 ；专业能力考核时间：初级不少于 90 分 钟 ，中级不少于 100 分钟 ，高级不少于 1 20 分钟。 1. 9 .5 考核场所设备 理论知识考试在标准教室内 或线上平台 进行 ， 专业能力考核在配备符合相应 等级专业技术考核的设备和工具 （ 软件 ） 系统等的实训场所 、 工作现场或线上平 台进行。职业编码： 2-02-30-11 4 2 基本要求 2.1 职业道德 2.1.1 职业道德基本知识 2.1.2 职业守则 （ 1 ）遵守法律，保守秘密。 （ 2 ）尊重科学，客观公正。 （ 3 ）诚实守信，恪守职责。 （ 4 ）爱岗敬业，服务大众。 （ 5 ）勤奋进取，精益求精。 （ 6 ）团结协作，勇于创新。 （ 7 ）乐于奉献，廉洁自律。 2.2 基础知识 2. 2 .1 管理知识 （ 1 ）管理学基础知识 （ 2 ）统计学基础知识 （ 3 ）信息管理基础知识 （ 4 ）项目管理知识 2.2. 2 软件与平台知识 （ 1 ）云计算基础知识 （ 2 ）编程基础知识 （ 3 ）数据库基础知识 （ 4 ）产品运营基础知识 （ 5 ）前端开发基础知识 （ 6 ）软件测试基础知识 （ 7 ）常用办公软件知识 （ 8 ）网络与信息安全 2.2.3 相关法律、法规知识 （ 1 ）《中华人民共和国劳动合同法》相关知识 （ 2 ）《中华人民共和国安全生产法》相关知识