说明:收录25万 73个行业的国家标准 支持批量下载
文库搜索
切换导航
文件分类
频道
仅15元无限下载
联系我们
问题反馈
文件分类
仅15元无限下载
联系我们
问题反馈
批量下载
统一书号:155167 ・279责任编辑 许 可 责任校对 张 苏 责任设计 王利民 定价:10.00 元 轨道列车司机(动车组司机).indd 1 20/6/24 下午3:01国家职业技能标准 职业编码:4-02-01-01 轨道列车司机 (动车组司机) (2019年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 国家铁路局制定中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号 邮政编码:100029) ∗ 厂印刷装订 新华书店经销 880毫米×1230毫米 32开本 0.875印张 21千字 2020年7月第1版 2020年7月第1次印刷 统一书号:155167·279 定价:10.00元 读者服务部电话:(010)64929211/84209101/64921644 营销中心电话:(010)64962347 出版社网址:http://www.class.com.cn 版权专有 侵权必究 如有印装差错,请与本社联系调换:(010)81211666 我社将与版权执法机关配合,大力打击盗印、销售和使用盗版 图书活动,敬请广大读者协助举报,经查实将给予举报者奖励。 举报电话:(010)64954652说 明 为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业 技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会 发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气,人力资源社会保障部联合国家铁路局组织有关专家,制定了 《轨道列车司机(动车组司机)国家职业技能标准(2019年版)》 (以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年 版)》为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018 年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想,对动车组司机从业人员的职业活动内容进行规范细致描述, 对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为三级/高级工、二级/ 技师、一级/高级技师三个等级,包括职业概况、基本要求、工作要 求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化: ———为突出动车组司机准入类职业资格的特性,强化动车组司 机在铁路运输中的重要性,职业概况中普通受教育程度由中专提升 为大学专科及以上学历。 ———为规范动车组司机的职业教育基础,坚持职业能力考核与 职业培训相结合,考虑后期职业指导教材编制,在基本要求中对基 础知识要求进行专业分类。 ———为考察从业人员执行规程、解决生产问题和完成工作的能 力,通过对本职业工作流程的能力界定,动车组司机职业的三级/高 级工、二级/技师、一级/高级技师三个等级的工作内容、技能要求 和相关知识要求更加清晰、准确。 三、本《标准》起草单位有:国家铁路局装备技术中心、中国 铁路武汉局集团有限公司、中国铁路北京局集团有限公司、中国铁 路广州局集团有限公司、西南交通大学。主要起草人有:祝曦、徐 1职业编码:4-02-01-01维军、方小龙、李开旺、殷世波。参与编写人有:杨宝昆。 四、本《标准》审定单位有:中国国家铁路集团有限公司、中 国铁路济南局集团有限公司、中国铁路西安局集团有限公司、中国 铁路南昌局集团有限公司、中国铁路哈尔滨局集团有限公司、中国 铁路郑州局集团有限公司、中国铁路成都局集团有限公司、中国铁 路北京局集团有限公司、中国铁路上海局集团有限公司、中国铁路 沈阳局集团有限公司。审定人员有:李刚、付广增、吴伟、徐涛、 毛保红、张志强、左东亮、张志征、任中魁、武建伟、张元斌、李 艳春。 五、本《标准》在制定过程中,得到了人力资源社会保障部职 业技能鉴定中心的指导和大力支持,在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日① 起施行。 2职业编码:4-02-01-01 ①2019年12月20日,本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅 交通运输部办 公厅 国家铁路局综合司关于颁布轨道列车司机国家职业技能标准的通知》(人社厅发 〔2019〕121号)公布。轨道列车司机(动车组司机) 国家职业技能标准 (2019年版) 1.职业概况 1.1 职业名称 轨道列车司机(动车组司机) 1.2 职业编码 4-02-01-01 1.3 职业定义 驾驶动车组,运输乘客和货物的人员。 1.4 职业技能等级 本职业共设三个等级,分别为:三级/高级工、二级/技师、一 级/高级技师。 1.5 职业环境条件 室外,在移动的动车组上,接触电磁场、噪声。 1.6 职业能力特征 有较强的逻辑思维能力、反应能力和较好的分析判断能力;形 体感和空间感强,能较快适应环境变化;心理素质好;动作协调性 好;有较强的语言(普通话)和文字表达能力;有一定的计算能力 和较强的应急处置能力;身体状况符合铁路机车车辆驾驶人员健康 检查规范。 1职业编码:4-02-01-011.7 普通受教育程度 大学专科毕业〔或本标准发布前,已取得铁路机车车辆驾驶证 人员可以为中等专业毕业(或同等学力)〕。 1.8 职业技能鉴定要求 1.8.1 申报条件 具备以下条件者,可申报三级/高级工: 取得J7类动车组司机驾驶证。 具备以下条件者,可申报二级/技师: 取得本职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累 计从事本职业连续安全乘务满2年或120000km。 具备以下条件者,可申报一级/高级技师: 取得本职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计 从事本职业连续安全乘务满3年或180000km。 1.8.2 鉴定方式 分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以 笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基 本要求和相关知识要求;技能考核主要采用现场操作、模拟操作等 方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;综合 评审主要针对技师和高级技师,通常采取审阅申报材料、答辩等方 式进行全面评议和审查。 理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达 60分(含)以上者为合格。本《标准》中标注“★”的为涉及安 全生产或操作的关键技能,如考生在技能考核中违反操作规程或未 达到该技能要求的,则技能考核成绩为不合格。 1.8.3 监考人员、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1∶15,且每个考 2职业编码:4-02-01-01场不少于2名监考人员;技能考核中的考评人员与考生配比为1∶5, 且考评人员为3人(含)以上单数;综合评审委员为3人(含)以 上单数。 1.8.4 鉴定时间 理论知识考试时间不少于60min;技能考核时间不少于30min; 综合评审时间不少于15min。 1.8.5 鉴定场所设备 理论知识考试在标准教室进行;技能考核在职业技能鉴定基地、 实训考核演练场或作业现场进行,场地条件及工具应满足实际操作 需要,可酌情配设辅助操作人员。 3职业编码:4-02-01-01
4-02-01-01 轨道列车司机(动车组司机)
文档预览
中文文档
27 页
50 下载
1000 浏览
0 评论
0 收藏
3.0分
赞助2.5元下载(无需注册)
温馨提示:本文档共27页,可预览 3 页,如浏览全部内容或当前文档出现乱码,可开通会员下载原始文档
下载文档到电脑,方便使用
赞助2.5元下载
本文档由 思安 于
2023-10-14 07:04:09
上传分享
举报
下载
原文档
(644.3 KB)
分享
友情链接
T-CQTSHRA 008—2024 人才测评服务业务规范.pdf
GB-T 37165-2018 机器人用精密摆线针轮减速器.pdf
GB-Z 24294.4-2017 信息安全技术 基于互联网电子政务信息安全实施指南 第4部分:终端安全防护.pdf
GB-T 38619-2020 工业物联网 数据采集结构化描述规范.pdf
20230129-中信建投-人工智能行业从CHAT_GPT到生成式AI(Generative AI):人工智能新范式,重新定义生产力.pdf
GB/T 39409-2020 北斗网格位置码.pdf
GB-T 28450-2020 信息技术 安全技术 信息安全管理体系审核指南.pdf
JR-T0156-2017 移动终端支付可信环境技术规范.pdf
GB-T 34575-2017 电力机车辅助变流器.pdf
专利 一种温控器.PDF
GB 38031-2020 电动汽车用动力蓄电池安全要求.pdf
GB-T 4333.4-2007 硅铁 铝含量的测定 铬天青S分光光度法、EDTA滴定法和火焰原子吸收光谱法.pdf
GB/T 30428.8-2020 数字化城市管理信息系统 第8部分:立案、处置和结案.pdf
2023中国智驾大模型应用研究报告-2023-10-智能网联.pdf
GB-T 36630.4-2018 信息安全技术 信息技术产品安全可控评价指标 第4部分:办公套件.pdf
GB-T 32841-2016 金矿石取样制样方法.pdf
GA-T 1781-2021 公共安全社会视频资源安全联网设备技术要求.pdf
GB-T 42829-2023 量子保密通信应用基本要求.pdf
中国移动 中移链DDC白皮书 2022 .pdf
GB-T 28583-2012 供电服务规范.pdf
1
/
3
27
评价文档
赞助2.5元 点击下载(644.3 KB)
回到顶部
×
微信扫码支付
2.5
元 自动下载
官方客服微信:siduwenku
支付 完成后 如未跳转 点击这里 下载
站内资源均来自网友分享或网络收集整理,若无意中侵犯到您的权利,敬请联系我们
微信(点击查看客服)
,我们将及时删除相关资源。