统一书号：155167 ・242 责任编辑 徐建琴 责任校对 高书美 责任设计 王利民 定价：10.00 元 炼钢原料工.indd 1 19/11/21 上午10:22国家职业技能标准 职业编码：6-17-02-01 炼钢原料工 （2019年版） 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中国劳动社会保障出版社出版发行 （北京市惠新东街1号 邮政编码：100029） * 厂印刷装订 新华书店经销 880毫米×1230毫米 32开本 0.875印张 21千字 2019年11月第1版 2019年11月第1次印刷 统一书号：155167·242 定价：10.00元 读者服务部电话：（010）64929211/84209101/64921644 营销中心电话：（010）64962347 出版社网址：http：//www.class.com.cn 版权专有 侵权必究 如有印装差错，请与本社联系调换：（010）81211666 我社将与版权执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用盗版 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励。 举报电话：（010）64954652说 明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《炼钢原料工国 家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年 版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018 年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想，对炼钢原料工从业人员的职业活动内容进行了规范细致描 述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级，包括职业概况、基本 要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以 下变化： ———充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响，完善 了技能要求和相关知识要求。 ———具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、 鉴定和就业工作的需要。 ———顺应时代和社会要求，强化冶金安全及环境保护的技能要 求和相关知识要求。 三、本《标准》主要起草单位有：鞍钢集团有限公司、酒泉钢 铁（集团）有限责任公司。主要起草人有：金辉、贾志、梁祥远、 秦俊山。 四、本《标准》主要审定单位有：中国钢铁工业协会、冶金工 业职业技能鉴定指导中心、鞍钢集团有限公司、太原钢铁（集团） 有限公司、河钢集团唐钢公司、河钢集团承钢公司、河钢集团舞钢 公司、南京南钢钢铁联合有限公司、首钢集团有限公司、江阴兴澄 1职业编码：6-17-02-01特种钢铁有限公司、唐山国丰钢铁有限公司、山东工业职业学院、 包钢（集团）公司。主要审定人员有：段建平、武朝锁、辛国强、 吴世龙、毕殿阁、赵孝章、张立国、徐国明、郭光、缪新德、孙学 玉、王延玲、王翠苹、周晖、庞智杰、张永亮、王建昌、李忠明、 谭晓春、杨洋、张颖、朱雪超。 五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部职 业技能鉴定中心、中国钢铁工业协会、冶金工业职业技能鉴定指导 中心、鞍钢集团有限公司、太原钢铁（集团）有限公司、包钢（集 团）公司、酒泉钢铁（集团）有限责任公司、河钢集团唐钢公司、 河钢集团承钢公司、河钢集团舞钢公司、南京南钢钢铁联合有限公 司、首钢集团有限公司、山东工业职业学院、唐山国丰钢铁有限公 司、江阴兴澄特种钢铁有限公司等单位，以及荣庆华、葛恒双、王 小兵、朱纪銮、姜维、王殿贺、张敏芳、孟永刚、周晖、任艳琳、 刘经耀、赵红军等专家的指导和大力支持，在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日① 起施行。 2职业编码：6-17-02-01 ①2019年11月4日，本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅关于颁布纺织纤 维梳理工等46个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2019〕101号）公布。炼钢原料工 国家职业技能标准 （2019年版） 1.职业概况 1.1 职业名称 炼钢原料工① 1.2 职业编码 6-17-02-01 1.3 职业定义 操作炼钢原料处理设备及混铁炉、铁水预处理装置，处理废钢、 铁水及辅料的人员。 1.4 职业技能等级 本职业共设四个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工、二级/技师。 其中，原料加工工、废钢加工工、混铁炉工工种分别为：五级/ 初级工、四级/中级工、三级/高级工。 1.5 职业环境条件 室内外、高温、噪声、粉尘。 1职业编码：6-17-02-01 ①本职业包含但不限于下列工种：原料加工工、废钢加工工、混铁炉工和铁水预处 理工。1.6 职业能力特征 具有一定的学习、表达和计算能力；具有一定的适应能力和判 断能力；具有一定的形体知觉和色觉；四肢灵活、动作协调。 1.7 普通受教育程度 初中毕业（或同等学力）。 1.8 职业技能鉴定要求 1.8.1 申报条件 具备以下条件之一者，可申报五级/初级工： （1）累计从事本职业或相关职业①工作1年（含）以上。 （2）本职业或相关职业学徒期满。 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： （1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等 级证书）后，连续从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 （2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。 （3）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培 养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未 取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得大专及以上炼钢专业或相 关专业毕业证书。 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： （1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。 （2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 2职业编码：6-17-02-01 ① ②相关职业：炼钢工、炼钢浇注工、炼钢准备工等，下同。 本专业或相关专业：冶金工程、钢铁冶炼、钢铁冶金设备应用技术等，下同。级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工 职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生）。 （3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职 业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计 从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 具备以下条件之一者，可申报二级/技师： （1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 （2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相 关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含） 以上。 1.8.2 鉴定方式 分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以 笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基 本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等 方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合 评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方 式进行全面评议和审查。 理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60分（含）以上者为合格。 1.8.3 监考人员、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1∶15，且每个考 场不少于2名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比不低于 3职业编码：6-17-02-01