统一书号：155167 ・246 责任编辑 赵婷婷 责任校对 马 维 责任设计 王利民 定价：10.00 元 轧制原料工.indd 1 19/11/21 上午10:17国家职业技能标准 职业编码：6-17-09-01 轧制原料工 (2019年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号 邮政编码：100029) ∗ 厂印刷装订 新华书店经销 880毫米×1230毫米 32开本 1印张 27千字 2019年11月第1版 2019年11月第1次印刷 统一书号：155167·246 定价：10.00元 读者服务部电话：(010)64929211/84209101/64921644 营销中心电话：(010)64962347 出版社网址：http：//www.class.com.cn 版权专有 侵权必究 如有印装差错，请与本社联系调换：(010)81211666 我社将与版权执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用盗版 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励。 举报电话：(010)64954652说 明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《轧制原料工国 家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年 版)》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018 年版)》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想，对轧制原料工从业人员的职业活动内容进行了规范细致描 述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括 职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修 订内容主要有以下变化： ———充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响，完善 了技能要求和相关知识要求。 ———具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、 鉴定和就业工作的需要。 ———顺应时代和社会要求，强化冶金安全及环境保护的技能要 求和相关知识要求。 三、本《标准》主要起草单位为河钢股份有限公司唐山分公司。 主要起草人有：李双来、荣绍永、胡德红、蒲涛。 四、本《标准》主要审定单位有：中国钢铁工业协会、马钢 (集团)控股有限公司、马鞍山钢铁股份有限公司、冶金工业职业技 能鉴定指导中心、河钢股份有限公司唐山分公司、唐山科技职业技 术学院、中国宝武钢铁集团有限公司、太原钢铁(集团)有限公司、 鞍钢集团有限公司、首钢集团有限公司、包头钢铁(集团)有限责 1职业编码：6-17-09-01任公司、天津冶金集团中兴盛达钢业有限公司、山东工业职业学院、 天津工业职业学院、武汉工程职业技术学院、河钢股份有限公司承 德分公司、西南铝业(集团)有限责任公司。主要审定人员有：崔 银会、张雅丽、董欣欣、张万春、张卫斌、唐叶来、赵慧、朱胜利、 陶青平、陈刚、张永堂、张旭东、徐刚、周望生、王康健、刘洪涛、 莫金强、史乃安、刘鹤、张月林、郭利宏、王莉、杨意萍、张秀芳、 张静、蔡新、戴宇杰、郭光、刁普、曾庆华、李忠明、谭晓春、杨 洋、张颖、朱雪超。 五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部职 业技能鉴定中心、中国钢铁工业协会、冶金工业职业技能鉴定指导 中心、马钢(集团)控股有限公司、马鞍山钢铁股份有限公司、河 钢股份有限公司唐山分公司、中国宝武钢铁集团有限公司、太原钢 铁(集团)有限公司、鞍钢集团有限公司、首钢集团有限公司、包 头钢铁(集团)有限责任公司、天津冶金集团中兴盛达钢业有限公 司、山东工业职业学院、天津工业职业学院、武汉工程职业技术学 院、河钢股份有限公司承德分公司、西南铝业(集团)有限责任公 司等单位，以及荣庆华、葛恒双、王小兵、朱纪銮、姜维、唐叶来、 任艳琳、许小伟、张敏芳、孟永刚、王殿贺、刘经耀、周晖、赵红 军等专家的指导和大力支持，在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日① 起施行。 2职业编码：6-17-09-01 ①2019年11月4日，本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅关于颁布纺织纤 维梳理工等46个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2019〕101号)公布。轧制原料工 国家职业技能标准 (2019年版) 1.职业概况 1.1 职业名称 轧制原料工① 1.2 职业编码 6-17-09-01 1.3 职业定义 操作加热炉等原料处理设备，处理、加热原料，进行原料收、 发、存、退废及原料信息传递的人员。 1.4 职业技能等级 本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。 金属锭坯整理工共设三个等级，分别为：五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工。 轧制原料准备工共设三个等级，分别为：五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工。 坯料机加工共设三个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级 工、三级/高级工。 1职业编码：6-17-09-01 ①本职业包含但不限于下列工种：金属锭坯整理工、轧制原料准备工、坯料机加 工、轧制加热工。轧制加热工共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级 工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。 1.5 职业环境条件 室内、外，高温、粉尘、噪声、有毒、有害。 1.6 职业能力特征 具有一般智力水平，身体健康；形体知觉、色觉正常；手指和 手臂灵活，动作协调性好；有一定的空间感、计算能力和表达能力。 1.7 普通受教育程度 高中毕业(或同等学力)。 1.8 职业技能鉴定要求 1.8.1 申报条件 具备以下条件之一者，可申报五级/初级工： (1)累计从事本职业或相关职业①工作1年(含)以上。 (2)本职业或相关职业学徒期满。 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： (1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等 级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。 (3)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、以中级技能为培 2职业编码：6-17-09-01 ① ②相关职业：金属轧制工、金属材精整工、金属材热处理工等，下同。 本专业或相关专业：轧钢工程技术、钢铁冶金设备应用技术、金属材料质量检 测、有色冶金技术、有色冶金设备应用技术、金属压力加工、材料成型与控制技术、金属 材料与热处理技术、工业过程自动化技术、金属材料工程、热能工程、工业自动化仪表 等，下同。养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未 取得毕业证书的在校应届毕业生)。 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工 职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职 业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计 从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 具备以下条件之一者，可申报二级/技师： (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相 关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上。 具备以下条件者，可申报一级/高级技师： 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证 书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 1.8.2 鉴定方式 分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以 笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基 本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等 3职业编码：6-17-09-01