统一书号：155167 ・187 责任编辑 吕红文 责任校对 赵建北 责任设计 王利民 定价：10.00 元 计算机及外部设备装配调试员.indd 1 19/7/15 下午2:02国家职业技能标准 职业编码：6-25-03-00 计算机及外部设备 装配调试员 （2019年版） 中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国工业和信息化部制定中国劳动社会保障出版社出版发行 （北京市惠新东街1号 邮政编码：100029） ∗ 厂印刷装订 新华书店经销 880毫米×1230毫米 32开本 1.25印张 33千字 2019年7月第1版 2019年7月第1次印刷 统一书号：155167·187 定价：10.00元 读者服务部电话：（010）64929211/84209101/64921644 营销中心电话：（010）64962347 出版社网址：http：//www.class.com.cn 版权专有 侵权必究 如有印装差错，请与本社联系调换：（010）81211666 我社将与版权执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用盗版 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励。 举报电话：（010）64954652说 明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制 定了《计算机及外部设备装配调试员国家职业技能标准（2019年 版）》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年 版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018 年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想，对计算机及外部设备装配调试从业人员的职业活动内容进 行规范、细致的描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平 进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括 职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修 订内容主要有以下变化： ———在格式、内容上均有所调整。如：强调工匠精神和敬业精 神；满足人才技能鉴定的实际需要；等级明确、简洁规范；实用具 体、可操作性强。 ———充分结合了当今社会科技进步的巨大成果，引入了新技术 原理、新产品类别、新工艺方法、新生产管理理念等，舍弃了一些 明显过时的技术、产品和工艺，充分体现了“与时俱进”的指导思 想。 ———兼顾了开放、包容的理念，为未来技术和产品的发展预留 了空间。 三、本《标准》的编制工作在人力资源社会保障部职业能力建 设司、工业和信息化部人事教育司的指导下，由工业和信息化部电 1职业编码：6-25-03-00子通信行业职业技能鉴定指导中心具体组织实施。主要起草人有： 杨梦骊、董晨剑。 四、本《标准》主要审定人员有：李世昌、师高鹏、印博文、 周卫华、张新中、范连涛、吕志波、卢鹏翔、李晓东、闫新惠、孙 奇等。以下单位对本《标准》的编写和审定工作提供了支持：中关 村电子商会、中国电子教育学会继续教育分会、中芯协成投资（北 京）有限责任公司、英特尔（中国）有限公司、大唐联电科技有限 公司、中国科学院信息工程研究所、大唐高鸿数据网络技术股份有 限公司、小米科技有限责任公司、中国惠普有限公司、北京神州泰 岳软件股份有限公司、DellEMC有限公司、北京信息职业技术学院。 五、本《标准》修订过程中，得到了人力资源社会保障部职业 技能鉴定中心葛恒双、陈蕾、王小兵、张灵芝、贾成千、宋晶梅等 专家的指导与支持，在此一并致谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部、工业和信息化部批 准，自公布之日①起施行。 2职业编码：6-25-03-00 ①2019年1月14日，本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅 工业和信息化 部办公厅关于颁布信息通信网络机务员等12个国家职业技能标准的通知》（人社厅发 〔2019〕9号）公布。计算机及外部设备装配调试员 国家职业技能标准 （2019年版） 1.职业概况 1.1 职业名称 计算机及外部设备装配调试员 1.2 职业编码 6-25-03-00 1.3 职业定义 使用计算机及外部设备生产线、工艺装备、软硬件调试工具， 装配调试计算机及打印机、显示器、磁盘阵列等外部设备的人员。 1.4 职业技能等级 本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。 1.5 职业环境条件 室内、常温。 1.6 职业能力特征 具有一定的学习和计算能力，具有一定的空间感和形体知觉。 手指、手臂灵活，动作协调。 1.7 普通受教育程度 初中毕业（或相当文化程度）。 1职业编码：6-25-03-001.8 职业技能鉴定要求 1.8.1 申报条件 具备以下条件之一者，可申报五级/初级工： （1）累计从事本职业或相关职业①工作1年（含）以上。 （2）本职业或相关职业学徒期满。 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： （1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 （2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。 （3）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培 养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未 取得毕业证书的在校应届毕业生）。 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： （1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。 （2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工 职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生）。 （3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职 业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计 从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 2职业编码：6-25-03-00 ① ②相关职业：通信、电子类职业，下同。 相关专业：电子信息通信、电气、自动化类专业，下同。具备以下条件之一者，可申报二级/技师： （1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 （2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相 关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含） 以上。 具备以下条件者，可申报一级/高级技师： 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证 书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 1.8.2 鉴定方式 分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以 笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基 本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等 方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合 评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方 式进行全面评议和审查。 理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60分（含）以上者为合格。 1.8.3 监考人员、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1∶15，且每个考 场不少于2名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比为1∶5， 且考评人员为3人（含）以上单数；综合评审委员为3人（含）以 上单数。 1.8.4 鉴定时间 理论知识考试时间不少于90min；操作技能考核时间：五级/初 3职业编码：6-25-03-00